Świadczymy kompleksową pomoc prawną w sprawach z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych – zarówno dla pracodawców jak i pracowników w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym.

Nasza kancelaria doradza w zakresie nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, przygotuje i opiniowuje umowy o pracę, kontrakty menedżerskie i umowy cywilnoprawne. Reprezentujemy naszych klientów zarówno w negocjacjach, jak i postępowaniach sądowych.

Zakres naszych usług obejmuje:

• przygotowywanie opinii, umów i regulaminów w kwestiach związanych z prawem pracy,
• przygotowywanie polityki antymobbingowej, antydyskrymiancyjnej a także regulaminów mających na celu ochronę interesów pracodawcy,
• reprezentację w negocjacjach i mediacjach,
• reprezentację w sprawach dotyczących rozwiązania umowy o pracę, obrony przed zarzutem nieuzasadnionego zwolnienia,
• reprezentację w sprawach o przywrócenie do pracy, odszkodowanie, mobbing, dyskryminację czy bezprawne zwolnienie,
• wsparcie w sporach związanych z wynagrodzeniem, godzinami pracy, zakazem konkurencji, odpowiedzialnością materialną pracownika,
• kompleksową obsługę pracodawców w zakresie wewnętrznych regulaminów, polityk HR i sporów z pracownikami,
• doradztwo w sprawach dotyczących zatrudnienia cudzoziemców,

Reprezentujemy klientów również w sporach z ZUS, w tym w sprawach o emerytury, renty, zasiłki i podleganie ubezpieczeniom. Sporządzamy odwołania od decyzji ZUS i prowadzimy postępowania przed sądami powszechnymi, wspieramy w sprawach dotyczących zbiegów tytułów do ubezpieczeń, składek i kontroli ZUS.